Arbeitgebermarke entwickeln

Seit Jahren befindet sich der Arbeitsmarkt im Wandel. Früher waren Arbeitnehmer froh, wenn sie einen Job fanden. Heute sind Arbeitgeber zufrieden, wenn sie überhaupt Mitarbeiter kriegen. Geschweige denn die richtigen, die zum Unternehmen und zum Job passen.

Im Kampf um Arbeitskräfte macht eine starke authentische Arbeitgebermarke den entscheidenden Unterschied.

Was die Arbeitgebermarke kann

• Identität bewusst machen, erleben lassen und nach innen und außen kommunizieren
• Differenzierung zu anderen Arbeitgebern schaffen
• Mitarbeiter begeistern, die bereits zur Belegschaft gehören
• Mitarbeiter finden, die zum Unternehmen passen
• Mitarbeiter vermeiden, die nicht dazu passen

Wie Sie zur Arbeitgebermarke werden

In einem von mir entwickelten und in der Praxis bestens bewährten Prozess erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen Ihr Arbeitgeberprofil. Das Arbeitgeberprofil ist die Basis zur Konzeption und Implementierung Ihrer Arbeitgebermarke.

Zeigen Sie Profil und kontaktieren Sie mich für weitere Informationen.